Albarracín Aparicio, Roxana AlexandraVillalobos Campos, Nathaly Johanna2022-05-162022-05-162021-07https://hdl.handle.net/20.500.14858/103El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación existente entre el clima laboral y la influencia en la productividad de los trabajadores del área de Finanzas y Contabilidad de una empresa estatal en el año 2021. La investigación siguió un enfoque de estudio mixto, tipo aplicada, con diseño descriptivo y método de análisis descriptivo – correlacional. La población de estudio consideró 24 trabajadores del área de Finanzas y Contabilidad, sobre quienes se aplicó la fórmula que concierne donde se obtuvo una muestra de 12 trabajadores, a los cuales se les aplico un cuestionario como parte la herramienta de recolección de datos permitió determinar el clima laboral como tema relevante para la productividad y percepción de los colaboradores dentro del ambiente laboral. Con los resultados obtenidos se pudo determinar que el planteamiento de la hipótesis es afirmativo, es decir la relación entre las variables de estudio es válida.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esSatisfacción en el trabajoAdministración de personalAmbiente de trabajoGestión del talento humanoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04