Ricra Mayorca, Juan ManuelAvalos Tasayco, Carlos Enrique2022-11-222022-11-222021-12https://hdl.handle.net/20.500.14858/540La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación que existe entre la productividad y bonificación en los colaboradores de la empresa de confecciones Topitex Star E.I.R.L en el año 2021. La muestra de estudio estuvo representada por un grupo de 69 colaboradores, pertenecientes al área de manufactura (costura), el estudio tiene como diseño no experimental con un nivel de investigación descriptiva correlacional con un enfoque cuantitativo. Se utilizo como instrumento un cuestionario constituido por 10 preguntas para ambas variables. Los resultados demuestran que existe relación directa entre la productividad y bonificación tomando en cuenta que la lectura del P-valor arrojo como resultado una significancia menor que 0.005. así mismo el coeficiente de correlación Rho Spearman señala que existe una correlación positiva alta a 0.715 entre ambas variables. se concluye que existe una relación significativa entre la productividad y bonificación en los colaboradores de la empresa de confecciones Topitex Star E.I.R.L en el año 2021.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esAdministración de empresasProductividad en el trabajoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04