Albarracín Aparicio, Roxana AlexandraAguilar Rejas, Jesús IvánBaldeon Delgado, Treicy Vanessa2022-05-182022-05-182021-07https://hdl.handle.net/20.500.14858/111El objetivo principal de la presente investigación fue cuan influyente es la virtualización del Team Building en los equipos de alto rendimiento dentro de una empresa odontológica Dulces Sonrisas para el año 2021. Esta investigación siguió el enfoque de mixto, con un tipo aplicativa, presenta un diseño descriptivo y un nivel cuantitativo correlacional. La población de estudio consideró a 20 personas sobre quienes se aplicó la propuesta de mejora planteada al inicio. Sobre los resultados se pudo determinar que están conforme a la implementación de diferentes dinámicas, se obtuvieron los resultados necesarios para tener conclusiones acertadas. Además, se considera una propuesta de mejora que acompaña al problema de investigación sabiendo que se podrá determinar la mejoría dentro de las actividades de la empresa odontológica Dulces Sonrisas.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.eshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esRendimiento laboralGrupos de trabajoAdministración de personalAdministración de empresasCapacitación de empleadosDinámica de grupos-- Innovaciones tecnológicasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04