Espinoza Rua, Celes AlonsoOcaña Campos, Arturo Reynaldo2024-04-122024-04-122023-12https://hdl.handle.net/20.500.14858/1038Esta investigación tiene como objetivo proponer un plan de mejora desde el liderazgo transformacional para así mejorar la motivación de los trabajadores de oficina Angamos Este, Miraflores 2023. Se utilizó el diseño de investigación no experimental, de tipo aplicativa, de nivel correlacional. La población está formada por 11 colaboradores de la oficina Angamos Este, Miraflores. Los instrumentos utilizados fueron encuesta de tipo Likert dirigida a los colaboradores a través de un cuestionario de 11 preguntas hecho en Google Form y entrevista dirigida a la gerenta de la oficina Angamos Este, Miraflores. Tras resultados obtenidos podemos afirmar que la aplicación del estilo del liderazgo transformacional es esencial para mejorar la motivación intrínseca y extrínseca de los trabajadores de la oficina Angamos Este, Miraflores.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.esLiderazgoMotivación intrínsecaMotivación extrínsecaAdministracióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04