Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.isil.pe/handle/123456789/1222
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAlbarracín Aparicio, Roxana Alexandraen_US
dc.contributor.authorAngelats Cabrera, Giacomoen_US
dc.contributor.authorMorales Flor, Melanie Christinaen_US
dc.contributor.authorNieves Blas de Malpica, Leslie Betzabethen_US
dc.date.accessioned2024-09-03T20:39:38Z-
dc.date.available2024-09-03T20:39:38Z-
dc.date.issued2024-05-
dc.identifier.urihttps://repositorio.isil.pe/handle/123456789/1222-
dc.description.abstractEl fin de este estudio es poder encontrar las formas más viables de mejorar la productividad de los empleados de Montalvo Spa La Molina mediante técnicas de comunicación interna. Este proyecto es cuantitativo, aplicado de alcance descriptivo correlacional. Sé realizó encuestas para los 25 empleados con el fin de conocer la visión de ellos acerca de cuál es la comunicación interna que maneja Montalvo Spa y si esta influye en la productividad respectiva. Tras obtener resultados mediante la prueba de Spearman, se tuvo 0.755 o 75% y una significancia bilateral de 0.001 en cuanto a la relación entre ambas variables afirmando que, con un aumento en las técnicas de comunicación, la productividad de los trabajadores mejorará. Finalmente, se busca con esta investigación afirmar; la buena comunicación interna significará que los empleados conseguirán mejores resultados y tendrán más sentido de pertenencia con la misma empresa.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherSan Ignacio de Loyola - Escuela ISILen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esen_US
dc.subjectComunicación internaen_US
dc.subjectProductividad laboralen_US
dc.subjectTécnicas de comunicaciónen_US
dc.titleTécnicas de comunicación interna para mejorar la productividad en Montalvo Spa La Molina 2023en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionen_US
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6930-3718en_US
renati.advisor.dni41981490-
renati.author.dni71407554-
renati.author.dni75923740-
renati.author.dni44396338-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionen_US
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleren_US
renati.discipline322106en_US
renati.discipline612026en_US
renati.jurorCabrera Briones, Christian Alfonsoen_US
renati.jurorDíaz Vásquez, Natalyen_US
renati.jurorHuertas Valladares, Eduardo Joséen_US
thesis.degree.nameBachiller en Comunicación Estratégicaen_US
thesis.degree.nameBachiller en Dirección de Tecnologías de Informaciónen_US
thesis.degree.disciplineComunicación Estratégicaen_US
thesis.degree.disciplineDirección de Tecnologías de Informaciónen_US
thesis.degree.grantorSan Ignacio de Loyola - Escuela ISIL. Programa de Comunicación Estratégicaen_US
thesis.degree.grantorSan Ignacio de Loyola - Escuela ISIL. Programa de Dirección de Tecnologías de Informaciónen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00en_US
dc.publisher.countryPEen_US
Appears in Collections:TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons