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dc.contributor.advisorRicra Mayorca, Juan Manueles_PE
dc.contributor.authorCastillo Zamudio, Francesca Isabellaes_PE
dc.contributor.authorPérez Leguía, Milagroses_PE
dc.contributor.authorPisco Chahuara, Guadalupe Milagroses_PE
dc.date.accessioned2022-11-21T22:36:37Z-
dc.date.available2022-11-21T22:36:37Z-
dc.date.issued2021-12-
dc.identifier.urihttps://repositorio.isil.pe/handle/123456789/524-
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como principal objetivo determinar si existe relación entre rotación de personal y el desempeño laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Distribuidora Paci, Chorrillos 2021. La muestra estuvo conformada por 50 colaboradores del área de ventas. El estudio tiene un diseño no experimental con un nivel de investigación descriptiva correlacional con un enfoque cuantitativo. Se utilizó como instrumento, un cuestionario constituido por 21 preguntas entre ambas variables. Los resultados demuestran que existe una relación directa entre la rotación de personal y desempeño laboral, teniendo en cuenta que la lectura del p-valor dio como resultado una significancia menor que 0.05. Asimismo, según el coeficiente de correlación Rho Spearman, señala que existe una correlación positiva alta de 0.801 entre ambas variables. Por lo que se concluye que existe una relación significativa entre la rotación de personal y desempeño laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Distribuidora Paci, Chorrillos 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherSan Ignacio de Loyola - Escuela ISILes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_PE
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dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleRotación de personal y desempeño laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Distribuidora Paci, Chorrillos 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8789-6572es_PE
renati.advisor.dni41266866-
renati.author.dni73007270-
renati.author.dni44288683-
renati.author.dni72578090-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_PE
renati.discipline322996es_PE
renati.discipline413226es_PE
renati.jurorSolf Guglielmi, Giulianaes_PE
renati.jurorFattorini Rodriguez, Oscares_PE
thesis.degree.nameBachiller en Comunicación Estratégicaes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administración y Dirección de Negocioses_PE
thesis.degree.disciplineComunicación Estratégicaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Dirección de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorSan Ignacio de Loyola - Escuela ISIL. Programa de Comunicación Estratégicaes_PE
thesis.degree.grantorSan Ignacio de Loyola - Escuela ISIL. Programa de Administración y Dirección de Negocioses_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
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