Clima laboral y su influencia en el desempeño en colaboradores de una empresa privada en el año 2021

Abstract

El objetivo principal de la investigación fue analizar de qué manera el clima laboral influye en la productividad en el desempeño en los colaboradores de una Empresa privada en el año 2021. La presente investigación siguió un enfoque de estudio mixto con mayor énfasis en cuantitativo, tipo básica con diseño descriptivo, de corte transversal y método de análisis descriptivo. La población de estudio consideró a los colaboradores de la Empresa de rubro deportivo en total donde se obtuvo una muestra de 21 colaboradores de dos tiendas ubicadas en los distritos de San Miguel y San Isidro a los cuales se les aplicó una encuesta que permitió determinar la influencia de un buen clima laboral en la productividad así como las oportunidades de mejora. Con los resultados obtenidos, se pudo afirmar lo planteado en la hipótesis general. Es decir, el clima laboral si influye favorablemente en la productividad de los colaboradores hacia la organización.