Propuesta de implementación de la plataforma Web WuffWork para promover la empleabilidad de jóvenes Dog Walkers en el distrito de Miraflores. Año 2025

Abstract

Introducción. La presente investigación nace en respuesta al creciente desempleo juvenil y la falta de oportunidades laborales formales para jóvenes en situación de informalidad laboral dentro del distrito de Miraflores, 2025. Objetivo. Conocer si es viable la Propuesta de implementación de la plataforma Web WuffWork, para promover la empleabilidad de jóvenes Dog Walkers del distrito de Miraflores. Metodología. El estudio adopta un enfoque mixto, no experimental de corte transversal y de tipo aplicada. Se diseñó y aplicó una encuesta estructurada a una muestra de 50 jóvenes entre 18 y 28 años que actualmente ofrecen servicios de paseadores de perros. Asimismo, se trianguló los datos por medio de entrevistas dirigidas a veterinarios gracias a su experiencia dentro del rubro de las mascotas. Resultados. Los resultados evidencian que la mayoría de los jóvenes carecen de herramientas tecnológicas que puedan respaldar su trabajo y visibilicen su perfil profesional, además de enfrentar desconfianza por parte de potenciales clientes. También, se identificó una alta disposición a usar plataformas que ofrezcan mayor seguridad, exposición y facilidad para conseguir clientes. Propuesta de implementación. Consiste en el desarrollo de la propuesta de la plataforma Web WuffWork de naturaleza funcional e intuitiva que integre perfiles verificados, sistemas de reputación por calificaciones, mapas de ubicación de paseos, filtros por zonas y horarios. Además de un módulo educativo básico en buenas prácticas del cuidado canino y atención al cliente. Conclusión. Se concluye que la Propuesta de implementación de la plataforma Web WuffWork sí es viable para promover la empleabilidad de jóvenes paseadores de perros en Miraflores, año 2025. El trabajo de campo mostró una actitud favorable hacia el uso de herramientas digitales por parte de jóvenes y dueños de mascotas, valorando especialmente la facilidad de uso, la confianza en el sistema y el acceso a nuevas oportunidades laborales. Estos resultados respaldan la relevancia y aplicabilidad de la propuesta.