Gestión institucional y desempeño laboral en los jugadores del Club Cienciano, Cusco, 2022

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar de qué manera la gestión institucional influye en el desempeño laboral de los jugadores del Club Cienciano, y a su vez implementar un área de coaching deportivo para potenciar y mejorar diversas habilidades individuales y grupales del plantel profesional del club cusqueño. El tipo de investigación que se utilizó es el aplicado, con enfoque cuantitativo, diseño descriptivo y nivel correlacional. La muestra está compuesta por 25 jugadores del plantel profesional, los cuales están en un rango de entre los 18 y 40 años de edad en la ciudad de Cusco, fue medida a través de una encuesta compuesta por 15 preguntas. Entre los principales resultados obtenidos en esta investigación demuestran que la influencia positiva de la gestión institucional en el estado emocional, la nutrición y el rendimiento deportivo en los jugadores profesionales del club Cienciano.

Descripción

Palabras clave

Gestión institucional, Desempeño laboral, Coaching deportivo

Citación