Análisis de las Características del Nivel de Satisfacción Laboral en el Trabajo Remoto de los Colaboradores del Departamento Cultural de un Instituto de Enseñanza del Idioma Inglés en Lima. Año 2022

Abstract

El objetivo principal de la presente investigación fue determinar las características del nivel satisfacción laboral en el trabajo remoto de los colaboradores del departamento cultural de un instituto de enseñanza del idioma inglés en Lima 2022. El enfoque sé que se utilizará en esta investigación es el enfoque cuantitativo descriptivo, debido que la data recolectada nos servirá para profundizar de manera más detallada el informe en referencia al nivel de satisfacción que existe entre colaboradores de la institución en mención. Además, el tipo de la investigación realizada es de forma aplicada, ya que, se quiere conocer y analizar en un tiempo determinado la satisfacción en el trabajo remoto. También, el diseño de esta investigación es descriptiva, debido a que se describirán hechos propios de una población en específico, además, de contar con literatura suficiente para el desarrollo de la investigación. La población de estudio son los trabajadores del departamento cultural de un instituto de enseñanza del idioma ingles en Lima. Sobre los resultados se pudo determinar mediante una encuesta el nivel de satisfacción que tienen los colaboradores. Por último, se considera una propuesta de mejora que acompaña al problema de investigación, en implementar un programa de beneficios para el trabajador, con la finalidad de obtener una satisfacción laboral optima empleada desde casa.