Plan de mejora para la regularización de la informalidad laboral y su relación con el desarrollo innovador de la pyme Variedades Edith del distrito de San Juan de Lurigancho, 2026

Abstract

La investigación tiene como objetivo ayudar a pymes informales a crecer y regularizarse dentro de un marco de formalización legal y seguro que les permitan trabajar sin contratiempos legales haciéndolas más competitivas e innovadoras. Se identificó que la principal problemática es el aumento en cada año de pequeños y medianos negocios que trabajan en la informalidad, frenando el crecimiento económico del país y afectando los bolsillos y los trabajos de miles de ciudadanos que se sacrifican por sus familias. Para abordar esta situación, se empleó un enfoque cuantitativo donde se utilizaron encuestas a través de cuestionarios estructurados, aplicados a los colaboradores de la pyme Variedades Edith en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, Perú. Se trabajó con una muestra de 30 colaboradores seleccionados. Los resultados revelaron que existe una relación significativa entre cultura tributaria e informalidad en las pymes donde hay barreras para la formalización e interacción entre el conocimiento limitado de normas tributarias y los costos percibidos de la formalización. Por ende, esto afecta a la productividad, la generación de empleo formal e innovación de las pymes. Este estudio aporta: Marketing e Innovación, Comunicación Estratégica y Administración de Empresa. En conclusión, el nivel de informalidad está estrechamente relacionado al conocimiento y los costos percibidos de la formalización por los peruanos afectando el crecimiento sostenible de las pymes en todas sus áreas operativas.