Análisis de la comunicación interna en los trabajadores de la empresa Cocinas Ocultas SA, 2024

dc.contributor.advisorQuijano Aranibar, Ivan Ernesto
dc.contributor.authorTapia Gonzales, Silvana del Carmen
dc.date.accessioned2026-05-25T21:05:56Z
dc.date.available2026-05-25T21:05:56Z
dc.date.issued2024-12
dc.description.abstractIntroducción. La presente investigación responde a los desafíos de mejorar la comunicación interna y operativa en Cocinas Ocultas S.A., una empresa del sector dark kitchens en Perú. Este modelo de negocio, basado exclusivamente en entregas por delivery, requiere una comunicación altamente eficiente debido a su dinámica y competitividad. Objetivo. La propuesta de valor radica en implementar un programa de capacitación para el personal, enfocado en mejorar la coordinación de actividades, la eficiencia y productividad, y la supervisión y monitoreo dentro de la empresa. Metodología. Se empleó un enfoque cualitativo a través de entrevistas semiestructuradas realizadas de forma virtual (WhatsApp y zoom). Este método permitió identificar problemas clave en la comunicación interna de Cocinas Ocultas, como reuniones interdepartamentales poco claras, falta de integración tecnológica y supervisión ineficaz. Resultados. La investigación revela que la insuficiente coordinación de actividades genera retrasos operativos y errores en los pedidos. Asimismo, la baja adopción de herramientas tecnológicas y la falta de claridad en la supervisión afectan la eficiencia y productividad del equipo, dificultando la integración entre departamentos y la satisfacción del cliente. Propuesta de implementación. La propuesta consiste en un programa de capacitación estructurado en cuatro componentes: diagnóstico inicial, diseño del programa, implementación de capacitaciones y seguimiento del impacto. Las sesiones se enfocarán en mejorar el uso de herramientas tecnológicas, la organización de reuniones efectivas y la supervisión operativa. Esto permitirá reducir errores, mejorar la asignación de tareas y fortalecer la cultura de comunicación interna. Conclusión. La implementación del programa de capacitación no solo abordará los problemas de comunicación interna en Cocinas Ocultas, sino que también mejorará su eficiencia operativa, productividad y calidad del servicio. Este enfoque fortalecerá su competitividad en el dinámico mercado de las dark kitchens, beneficiando tanto al equipo interno como a sus clientes.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14858/2113
dc.language.isospa
dc.publisherSAN IGNACIO DE LOYOLA – ESCUELA ISIL
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectcomunicación interna
dc.subjectcapacitación del personal
dc.subjecteficiencia operativa
dc.subjectproductividad laboral
dc.subjectdark kitchens
dc.subjectcoordinación de actividades
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.titleAnálisis de la comunicación interna en los trabajadores de la empresa Cocinas Ocultas SA, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
renati.advisor.dni45144294
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2264-1186
renati.author.dni72924511
renati.discipline414166
renati.jurorFernández Cornejo Rodriguez De Valle, Javier Enrique
renati.jurorLama Muñoz, Rosa Mercedes Patricia Andrea
renati.jurorRodríguez Cornejo, Guido Dionicio
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineDirección Publicitaria
thesis.degree.grantorSan Ignacio de Loyola - Escuela ISIL. Programa de Dirección Publicitaria
thesis.degree.nameBachiller en Dirección Publicitaria

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